해당 내용 서치를 기반으로 참고만 부탁드립니다.
공고
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원스토어 웹서비스 개발자 채용
채용 과정
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서류 전형 → 면접 ( 실무 / 임원 ) → 최종합격
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일부 포지션의 경우, 면접 전 코딩 테스트가 진행됩니다.
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면접 일정은 추후 개별 통보됩니다.
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2차 임원 면접시 별도의 온라인 인성검사가 병행됩니다.
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허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
서비스회사로 이직을 위한 기술 면접준비가 필요하다면!? https://www.incu-career.kr/interview
자격, 우대 사항 및 주요 기술 스택
담당업무
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원스토어 웹서비스와 웹뷰의 신규 기능 개발 및 유지 보수
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자체 인프라와 MS Azure 클라우드를 사용한 배포 및 운영
지원요건
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Frontend 혹은 Backend 개발/운영 경험
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다양한 환경의 웹뷰 개발 경험
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Kotlin, JAVA, HTML, CSS, JavaScript를 익숙하게 사용 가능한 분
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REST API 설계 및 WebSocket에 대한 지식을 갖추신 분
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반응형 디자인, 웹 접근성, 웹 표준을 고려한 개발 경험
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CI/CD에 대한 이해 및 경험
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업무 관련한 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분
우대사항
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React 컴포넌트 기반의 화면개발 이해
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크로스 브라우징에 대한 이해
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MS Azure 환경개발 및 운영 경험
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알고리즘/데이터구조 에 대한 이해
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JIRA / Confluence Atlassian 솔루션 및 유사한 도구 사용 경험
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Jenkins 또는 CI / CD를 활용한 빌드/배포 관리 경험
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Git을 활용한 형상관리 경험
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Linux 환경에서 개발한 경험
복리후생
교육/근무환경 지원 | 개인별 자기주도 역량 향상을 위한 교육 지원 (IDP, One Lab 등)
업무용 통신비 지원 및 노트북 지원
건강을 생각한 사무환경 제공 (모션데스크 및 인체공학 의자 등) |
건강/복리후생 지원 | 선택적 복리후생비 제공
의료/검진 비용 및 독감 등 예방접종 지원
농수산물 구매 비용 지원
사내 헬스장 및 PT 이용가능
시리얼, 음료수 등 스낵바 제공 |
선택적 근로시간제 | 업무의 시작 및 종료 시각을 코어타임 시간을 포함하여 구성원의 결정에 맡기는 근무시간 선택 제도 |
임신기간 단축 근무 | 임신기와 더불어 육아기/가족돌봄 등 구성원의 육아 및 가정생활 확보를 위한 근로시간 단축 제도 |
출산 휴가 | 구성원 당사자 및 배우자의 출산 전후 관리, 태아 검진을 위한 휴가 제도 |
육아 휴직 | 임신 중인 여성 사원이 모성을 보호 및 자녀를 양육 하기 위한 휴직 제도 운영 |
가족돌봄 휴직 | 구성원의 가족의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 휴직 제도 |
경조사 지원 | 구성원 경조사 시, 지원금 및 소모품, 경조휴가 지원 |
양육 및 자녀 학자금 지원 | 6세부터 중학생 자녀의 양육비 지원 및 고등학교, 대학교 취학자녀 학자금 지원 |
Happy Friday (HFD) | 구성원의 재충전과 행복증진을 위하여 2주 단위 80시간을 근무하면, 지정된 HFD 일자에 휴무 가능 |
휴가 지원 | 장기근속 휴가 제공 (입사 후 5년, 10년, 15년, 20년 근무 시 리프레쉬 제공)
체력단련 휴가제공 (법정 휴가 이외의 연 5일의 체력 단련을 위한 휴가제공) |
예상 연봉
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5년 기준 : 5천 중반 ~
회사 위치
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경기도 과천시 갈현동 과천대로2길 54 ground V, 5층